A Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro, em seu artigo 3º, dita que “ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece”, todavia, em um ordenamento jurídico repleto de leis esparsas, decretos, medidas provisórias, etc, como é o ordenamento jurídico brasileiro, torna-se uma tarefa árdua o conhecimento integral da legislação, motivo pelo qual a advocacia preventiva é fundamental para a saúde e crescimento coordenado e eficaz de qualquer organização empresarial.
Conhecer as dores de cada setor e a legislação aplicável a ele é de extrema importância para a mitigação dos riscos e o crescimento sustentável da empresa, fomentando sua capacidade econômica e sua credibilidade no mercado.
É de conhecimento comum que pequenas e médias empresas sofrem prejuízos diários por falta de planejamento e conhecimento jurídico porque pagam horas extras excessivas, não possuem um planejamento de contratação de funcionários eficaz, sofrem com demandas judiciais mal planejadas ou demandas judiciais sofridas, mormente nos âmbitos trabalhista e fiscal, tudo isso interfere de modo negativo na saúde financeira da organização.
Tudo isso ocorre pelo falso entendimento de que a contratação de uma assessoria jurídica é cara e ineficaz, todavia, o que ocorre de fato é justamente o oposto, pois, quando uma demanda judicial está em curso, o que resta é a remediação do problema que, por óbvio, terá um custo superior ao custo que teria a prevenção do problema.
O crescimento eficaz e sustentável de qualquer organização somente ocorre através de um bom planejamento administrativo, financeiro e, principalmente, jurídico, com o levantamento, análise e mitigação de todos os riscos inerentes a cada setor empresarial.
Ainda, é de suma importância o conhecimento prévio de toda a legislação pertinente a cada setor, pois, só assim a organização poderá almejar um crescimento sustentável, eficaz e duradouro.
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